員工離職想拿失業(yè)補助，我在做社保減員是不是要選合同終止，原因是勞動合同期滿？這樣的話公司不承擔(dān)什么法律風(fēng)險吧。還有就是這個日期上的選擇，勞動合同起始日期選續(xù)簽的還是第一次簽的那天？這個日期是不是關(guān)乎員工能領(lǐng)多少失業(yè)補助金。

答： 你好，按照實際情況填寫是沒問題的，勞動合同期滿屬于非本人意愿離職，失業(yè)金是會多些

社保因為掛證原因遷出公司，到人還在公司正常上班，合同到期后，公司續(xù)簽合同，隨時裁員還要補償嗎

答： 你好；? ?你們要看是什么原因 ；? ? ?這個掛證是什么情況。 你是雇員對嗎? ?

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工地的臨時工，沒簽勞動合同，報了個稅，社保沒保，會不會有風(fēng)險？這種臨時工舉報沒給他保社保，要補社保嗎？

答： 您好，工地工人幾乎沒有單位給交社保，這是普遍現(xiàn)場，國家也知道這個事。社保基本是不告不查的狀態(tài)。所以整理好這個關(guān)系，沒人去告，稅務(wù)不會主動來查。