如果公司違法亂紀(jì)經(jīng)營，觸犯刑法，責(zé)任就大了哈

你好，老師，我是單位出納，然后單位新成立一個新公司，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟練，我只是掛名，具體業(yè)務(wù)由我們主管負(fù)責(zé)，但是開發(fā)票啥的都是掛的我的名字，這樣對我有什么風(fēng)險呢，稅務(wù)局老師也是跟我們主管聯(lián)系

你好，還是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

你好 可以的 一人能擔(dān)任多個單位負(fù)責(zé)人 同時法人也可以做負(fù)責(zé)人

財務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1、貫徹國家經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會計法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財政政策和各項財務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財務(wù)管理辦法。2、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項資金預(yù)算，及時檢查分析財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財政資金的使用效益。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅持民主理財和“一支筆”審批制度。4、加強(qiáng)內(nèi)部會計控制，建立會計崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。5、規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表；定期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。6、定期或不定期對單位內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價，對涉及會計工作的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。7、負(fù)責(zé)本單位財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報廢、報損以及人員調(diào)動交接制度，保證賬物相符。8、時刻加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。9、負(fù)責(zé)對會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。10、會計或出納調(diào)離本崗位時，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的風(fēng)險1、會計證吊銷風(fēng)險。如果單位有偷漏稅等違反稅法的行為被查處，單位會計的會計證要吊銷，而且5年以后才能重考，情節(jié)嚴(yán)重的，還會有刑事責(zé)任。2、稅務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)公司的稅務(wù)風(fēng)險，如果一個單位賬務(wù)出現(xiàn)問題，法人的責(zé)任是最大的，其次是經(jīng)手會計，最后才是財務(wù)負(fù)責(zé)人，公司財務(wù)負(fù)責(zé)人要在日常財務(wù)的涉稅問題處理上小心處理，不要讓稅務(wù)上找出什么賬面上的問題。3、不規(guī)范開票風(fēng)險。公司在開票過程中有不規(guī)范行為而財務(wù)負(fù)責(zé)人沒有指出和制止或因?yàn)樨攧?wù)負(fù)責(zé)人對費(fèi)用發(fā)票審核不細(xì)致造成的報銷風(fēng)險都會由財務(wù)負(fù)責(zé)人來承擔(dān)責(zé)任。4、交接風(fēng)險。如果你是繼任的財務(wù)負(fù)責(zé)人，一定要和前任財務(wù)負(fù)責(zé)人做好交接，并在就任的第一時間去稅務(wù)局做財務(wù)負(fù)責(zé)人信息變更，以撇清前任遺留問題對你的法律影響。公司財務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)什么責(zé)任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)的責(zé)任有行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任三種，理論上財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)否承擔(dān)法律責(zé)任以及承擔(dān)的具體形式，應(yīng)從兩個層面的結(jié)合點(diǎn)上考慮問題，一個層面是審計結(jié)果，另一個是審計過程。1、民事責(zé)任追究與否更多地考慮審計結(jié)果。因?yàn)槊袷仑?zé)任主要是賠償損失、停止侵害等形式，是針對審計的不良結(jié)果的。2、行政責(zé)任追究與否主要考慮審計過程。審計活動中，只要審計過程存在過失或舞弊，既是沒有造成不良后果，也要承擔(dān)行政責(zé)任3、刑事責(zé)任追究與否要同時考慮結(jié)果和過程，而且一般說來，情況較嚴(yán)重。刑事責(zé)任是較重的一種責(zé)任形式。審計過程和結(jié)果都存在問題時，比只存在一個方面的問題嚴(yán)重。需要注意的是，問題較嚴(yán)重時，三種責(zé)任會被同時追究。