臨時(shí)工資沒有提供發(fā)票，那我給他報(bào)個(gè)稅，不交社保可以不

答： 我給他報(bào)個(gè)稅都不能稅前扣除嗎老師

老師，我們報(bào)個(gè)稅的人一定要交了社保才報(bào)個(gè)稅嗎？我們很多臨時(shí)工，做幾個(gè)月的就不做了，可以報(bào)嗎？

答： 同學(xué)你好 這個(gè)可以報(bào)的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

臨時(shí)工能用多久？臨時(shí)工需要買社保嗎？

答： 你好，新《勞動(dòng)合同法》對(duì)這三種崗位做了明確的規(guī)定,勞動(dòng)部門在對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行認(rèn)定時(shí)也就有了明確的依據(jù):“臨時(shí)性崗位”以時(shí)間為節(jié)點(diǎn),指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的工作崗位。 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。