年會(huì)如何入賬，會(huì)計(jì)分錄

答： 你好 年會(huì)費(fèi)用入賬： 借：管理費(fèi)用——會(huì)議費(fèi)/業(yè)務(wù)招待費(fèi)/職工福利費(fèi)等 ? ? ? ?營(yíng)業(yè)外支出——代繳個(gè)稅 貸：銀行存款 根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，以年會(huì)游戲或抽獎(jiǎng)等方式所獲得的獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金皆屬于個(gè)人偶然所得，需要繳納個(gè)人所得稅。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，所得實(shí)物應(yīng)按照實(shí)物憑證注明價(jià)格，按照20%稅率代扣代繳個(gè)人所得稅。 現(xiàn)金福利 可以說萬(wàn)千福利中，只有現(xiàn)金是最簡(jiǎn)單粗暴的了。所以人們常說：發(fā)錢是對(duì)員工最大的尊重，談錢不傷感情。所以每次發(fā)放現(xiàn)金時(shí)，財(cái)務(wù)人員都是開開心心打出款，樂樂呵呵把賬做。其具體的會(huì)計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 購(gòu)物卡福利 當(dāng)然有些企業(yè)的福利不會(huì)像現(xiàn)金那么直白，而是稍顯委婉一些，例如購(gòu)物卡。可能有些人會(huì)問，發(fā)放現(xiàn)金不是比購(gòu)物卡更方便嗎?其實(shí)企業(yè)是從多方面考慮的：首先發(fā)購(gòu)物卡顯得企業(yè)更有人情味，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;其次購(gòu)物卡很多時(shí)候可以解決稅務(wù)上的種種問題;然后有時(shí)購(gòu)物卡有贈(zèng)費(fèi)活動(dòng)更合適;最后很可能企業(yè)與購(gòu)物卡發(fā)放的商超有合作。購(gòu)物卡的相關(guān)賬務(wù)處理如下： 借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡 貸：銀行存款 借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡 實(shí)物福利 其實(shí)實(shí)物福利并不好處理，一是眾口難調(diào)，企業(yè)選擇的實(shí)物福利很難讓所有人都滿意;二是攜帶困難，很多居住在外地的員工很難把實(shí)物福利帶回遠(yuǎn)方老家。但是福利畢竟是企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)懷，合同法也沒有表明企業(yè)必須發(fā)放福利。所以無(wú)論喜歡與否，員工都會(huì)接受。相應(yīng)的支出同樣會(huì)入賬： 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：銀行存款 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

請(qǐng)問社團(tuán)的資金入賬怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？

答： 你好，社團(tuán)的資金入賬，具體是什么性質(zhì)的資金呢？??

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

因差錯(cuò)賬未入賬的會(huì)計(jì)分錄怎么做

答： 你好，因差錯(cuò)賬未入賬的，補(bǔ)做相應(yīng)入賬分錄就是了