- 送心意
樸老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2022-01-13 15:14
同學(xué)你好
殘保金應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
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同學(xué)你好
殘保金應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
2022-01-13 15:14:39
基礎(chǔ)計(jì)算公式:
按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) = 上年用人單位在職職工人數(shù) × 安置殘疾人就業(yè)比例
蘇州地區(qū)的安置殘疾人就業(yè)比例通常為1.5%(具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))。
具體計(jì)算:
假設(shè)某用人單位2023年的在職職工人數(shù)為100人,按照1.5%的比例,該單位按比例應(yīng)安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)為100人 × 1.5% = 1.5人。但由于人數(shù)不能為小數(shù),因此在實(shí)際操作中,通常采取“四舍五入”或“向上取整”的方式來確定最少應(yīng)安排的殘疾人人數(shù)。在這個(gè)例子中,應(yīng)至少安排2名殘疾人就業(yè)。
應(yīng)繳金額的計(jì)算:
應(yīng)繳金額 = (按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) - 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 上年用人單位在職職工年平均工資
假設(shè)該單位2023年實(shí)際只安排了1名殘疾人就業(yè),那么應(yīng)繳金額 = (2 - 1) × 上年該單位在職職工年平均工資。
減免政策:
根據(jù)蘇州地區(qū)的政策,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上但未達(dá)到1.5%的,可能享受一定的減免優(yōu)惠。具體減免比例和條件需參考當(dāng)?shù)卣摺?申報(bào)和繳納:
殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)和繳納一般通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行。用人單位需按照規(guī)定的時(shí)間和流程,向當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)或相關(guān)部門申報(bào)并繳納保障金。
注意事項(xiàng):
不同地區(qū)的殘疾人就業(yè)保障金政策可能存在差異,具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)需以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
用人單位應(yīng)確保殘疾人就業(yè)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。
2024-06-12 10:22:20
您好,所以您想咨詢的是
2022-01-06 16:17:29
你好,算法基本上都是一樣的,比例不一定一樣。
2022-01-07 16:39:36
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定
1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。
2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
4、繳納殘保金標(biāo)準(zhǔn):保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
【說明】
①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上),與計(jì)稅工資人數(shù)一致。
②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。
③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)、一金。
2023-08-11 14:29:59
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2022-01-13 15:22