老師，請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)派遣公司，員工是派遣到工廠去的，然后是要看工時(shí)才知道當(dāng)月發(fā)多少工資的，這樣的話(huà)就沒(méi)有辦法計(jì)提，那這個(gè)怎么操作呢？能在當(dāng)月發(fā)放工資的時(shí)候去補(bǔ)計(jì)提嗎？

答： 您好 能在當(dāng)月發(fā)放工資的時(shí)候去補(bǔ)計(jì)提 或者預(yù)估一個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)提 實(shí)際工時(shí)出來(lái)再調(diào)整

發(fā)放勞務(wù)派遣員工工資的會(huì)計(jì)分錄？

答： 1、派遣人員計(jì)提工資、保險(xiǎn)時(shí), 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本, 貸:應(yīng)付職工薪, 2、派遣人員發(fā)工資時(shí), 借:應(yīng)付職業(yè)新 貸;應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)人所得稅, 貸:其他應(yīng)收款個(gè)人社保費(fèi), 貸:銀行存款, 當(dāng)然,如果涉及到了發(fā)票,可以在派遣人員計(jì)提工資 保險(xiǎn)時(shí)之前,做: 借:應(yīng)收賬款(或銀行存款), 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資的賬務(wù)處理

答： 為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資的賬務(wù)處理是一項(xiàng)重要的工作，需要細(xì)心認(rèn)真地進(jìn)行操作。基本流程如下： 1、先要確定支付的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)確定每個(gè)勞務(wù)派遣人員應(yīng)得的工資。 2、根據(jù)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)月勞務(wù)派遣人員工作量和其它情況，進(jìn)行工資核算，確定每個(gè)勞務(wù)派遣人員應(yīng)發(fā)金額。 3、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，根據(jù)政策要求，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照要求申報(bào)、上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 4、辦理發(fā)放工資手續(xù)，按照要求準(zhǔn)備工資發(fā)放清單，準(zhǔn)備發(fā)放工資所需要的相關(guān)憑據(jù)，對(duì)工資進(jìn)行核對(duì)，核實(shí)無(wú)誤后進(jìn)行發(fā)放，并將發(fā)放的工資記錄在工資簿中。 5、保存相關(guān)賬務(wù)資料，將勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放等賬務(wù)資料妥善保存，以備查詢(xún)和核算使用。 以上就是為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資的賬務(wù)處理的基本流程，為了便于經(jīng)費(fèi)支付，務(wù)必按照此流程認(rèn)真、制度化地處理財(cái)務(wù)事務(wù)。