老師，收到社保退還的職工生育津貼該如何做賬？已發工資，工資數大于生育津貼！

老師，收到社保退還的職工生育津貼該如何做賬？已發工資，工資數大于生育津貼！

答： 同學你好，如果是這樣，可以不返回給員工；沖減管理費用；

老師，人力資源代發代繳的工資社保公積金，做賬走不走應付職工薪酬工資社保公積金等科目

答： 你是用工企業嗎？如果是的話，不走應付職工薪酬。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，我們公司現在有一名員工已離職。3-4月為該員工繳納社保，未發放工資。當時做的賬務處理為：1、計提工資 借：管理費用-工資8000 貸：應付職工薪酬-工資80002、繳納社保醫保 借：應付職工薪酬-社保 2112.52 其他應收款-社保 873.86 貸：銀行存款 2986.38現在該職工已離職，他的工資也不再補發。應付職工薪酬掛賬余額為：8000元 其他應收款-個人社保掛賬余額為873.86元。現在應該怎么處理？

答： 同學你好 對于應付職工薪酬： 借：應付職工薪酬-工資 8000 貸：營業外收入 8000 對于其他應收款-個人社保： 由于員工已離職且工資不補發，這部分個人承擔的社保可能無法收回，可以考慮將其轉入營業外支出： 借：營業外支出 873.86 貸：其他應收款-社保 873.86