D公司2X18年年初，授予一名高管10000份股票期權(quán)。該股份支付協(xié)議規(guī)定:該高管未來三年需為本公司服務(wù)，而且如果第三年年末公司的股價沒有從第一年年初的50元上升至65元，則該期權(quán)不能行權(quán);如果第三年年末的股價超過65元，則股票期權(quán)能夠在未來7年中即第10年年末前的任何時點行權(quán)。D公司采用二項式期權(quán)定價模型，考慮了第三年年末公司股價超過65元的可能和沒超過65元的可能，估計該股票期權(quán)的公允價值為每份24元。[要求]根據(jù)上述資料，請分析，假定第三年該高管離開公司和假定第三年年末股價沒有達到65元這兩種情況下D公司應(yīng)如何進行會計處理。

答： 本題考察的是：市場條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對預計可行權(quán)情況的估計，如果最終未滿足市場條件則不能行權(quán)，但是對已經(jīng)認定的費用或成本不作轉(zhuǎn)回處理 1、前期確認費用的時候，借：管理費用240000，貸：應(yīng)付職工薪酬240000 后續(xù)第三年末回答本題兩個問題，即分兩種情況處理： 1、離職，借：應(yīng)付職工薪酬 24萬 貸：管理費用24萬元 2、股價未達到65元，借：應(yīng)付職工薪酬 24萬元 貸：資本公積24萬元

A D公司 2X18 年年初，授予一名高管 10000份股票期權(quán)。該股份支付協(xié)議規(guī)定: 該高管未來三年需為本公司服務(wù)，而且如果第三年年末公司的股價沒有從第一年年初的 50 元上升至 65 元，則該期權(quán)不能行權(quán)，如果第三年年末的股價超過 65元，則股票期權(quán)能夠在未來 7年中即第 10 年年末前的任何時點行權(quán)。D 公司采用二項式期權(quán)定價模型，考慮了第三年年末公司股價超過 65 元的可能和沒超過 65 元的可能，估計該股票期權(quán)的公允價值為每份 24 元。[要求] 根據(jù)上述資料，請分析，假定第三年該高管離開公司和假定第三年年末股價沒有達到 65 元這兩種情況下 AD公司應(yīng)如何進行會計處理

答： 同學你好，本題考察的是：市場條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對預計可行權(quán)情況的估計，如果最終未滿足市場條件則不能行權(quán)，但是對已經(jīng)認定的費用或成本不作轉(zhuǎn)回處理 1、前期確認費用的時候，借：管理費用240000，貸：應(yīng)付職工薪酬240000 后續(xù)第三年末回答本題兩個問題，即分兩種情況處理： 1、離職，借：應(yīng)付職工薪酬 24萬 貸：管理費用24萬元 2、股價未達到65元，借：應(yīng)付職工薪酬 24萬元 貸：資本公積24萬元

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

甲公司出資1000萬成立了乙公司，現(xiàn)在丙公司出資3000萬到乙公司，占乙公司的30%股份，問甲乙丙三個公司會計處理及各公司涉稅情況。

答： 同學你好 有股權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎