老師，以工代訓(xùn)政府補(bǔ)貼，這個(gè)款，政府補(bǔ)貼公司，還是發(fā)員工補(bǔ)助

答： 你好 給公司的哦 ；按照人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》（人社廳明電[2020]29號）、《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃工作方案>的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2020]94號）和鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步明確以工代訓(xùn)有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)[2020]161號）等有關(guān)文件要求，?以工代訓(xùn)補(bǔ)貼對象為文件規(guī)定范圍內(nèi)的企業(yè)。

老師，您好收到政府對經(jīng)營虧損的補(bǔ)貼屬于政府補(bǔ)助嗎這個(gè)是和那個(gè)公交車補(bǔ)貼一樣的嗎

答： 你好 是的 給錢的就是? 這個(gè)要看補(bǔ)助文件的?

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

政府單位里工資分成基本工資和津貼補(bǔ)貼。基本工資包括哪些？津貼補(bǔ)貼又包括哪些？

答： 你好，我國事業(yè)單位的工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、其他工資四類組成。 崗位工資： 崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)等評價(jià)要素作為發(fā)放依據(jù)。崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。 薪級工資： 薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級;對工人設(shè)置40個(gè)薪級，每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。 績效工資： 績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。 津貼補(bǔ)貼： 事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼，分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。