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送心意

微微老師

職稱初級會計師,稅務(wù)師

2020-07-07 09:19

您好,入職后遇上法定假期,自然是要算上的

小柒 追問

2020-07-07 10:10

假設(shè)上班天數(shù)20日。勞動法21.75. 那是怎核算?工資是6000.

微微老師 解答

2020-07-07 11:43

您好,那就按照6000/21.75,只是上班天數(shù),加上法定節(jié)假日

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相關(guān)問題討論
這個是按應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤的天數(shù)*實際出勤天數(shù)=需要支付的工資
2020-06-11 11:30:14
同學(xué),你好 多的一天算加班,周末加班2倍工資
2022-03-13 18:38:17
實際工作中,都是按應(yīng)出勤的天數(shù),計算每天的工資,再乘以實際上班的天數(shù),計算應(yīng)發(fā)的工資數(shù)據(jù),至于你說的21.75天,這個是會計理論上的數(shù)據(jù)。在實際工作中不適用。
2019-09-04 11:10:46
你好,是的,應(yīng)該按上班的實際天數(shù)來計算的。
2022-02-13 16:50:25
那你的月應(yīng)該工作日是29天,只工作了26天,就是實際出勤天數(shù)
2022-01-07 13:15:19
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