“應(yīng)付職工薪酬”到底屬不屬于金融負(fù)債?書上120頁寫的屬于金融負(fù)債，但是課上老師說的應(yīng)付職工薪酬產(chǎn)生于勞動合同而不是經(jīng)濟(jì)合同，不屬于金融負(fù)債。到底屬不屬于呢?

答： 應(yīng)付職工薪酬，不屬于金融負(fù)債。應(yīng)付職工薪酬產(chǎn)生于勞動合同而不是經(jīng)濟(jì)合同，所以不屬于金融負(fù)債。老師說的是對的。

資產(chǎn)負(fù)債表里“應(yīng)付職工薪酬”期末余額需不需要計(jì)算非貨幣性職工薪酬？例如，本月非貨幣性薪酬是5萬，貨幣新職工薪酬是16萬，那資產(chǎn)負(fù)債表里“應(yīng)付職工薪酬”期末余額是多少？

答： 要的，要包括的，期末余額是21萬

報考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果上一年度我的應(yīng)付職工薪酬未計(jì)提，但我的應(yīng)付職工薪酬實(shí)際已支付，導(dǎo)致跨年度侯資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù)，

答： 你好，這個你補(bǔ)充計(jì)提就可以了。