馬艷 追問

2020-06-12 10:16

按照上面報了

馬艷 追問

2020-06-12 10:17

按照什么依據(jù)申報呢？

玲老師 解答

2020-06-12 10:19

根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計算。

馬艷 追問

2020-06-12 10:26

如果我現(xiàn)在報，是按照那一年的工資總額算

玲老師 解答

2020-06-12 10:40

您好，如果您是按照季度申報的，就是算出來的總額除以四

馬艷 追問

2020-06-12 10:42

啥意思，我2020年按照那一年的工資總額算了，是19年還是18年，如果按月那就是除以12嗎？

玲老師 解答

2020-06-12 10:45

工資總額是上年度19年全年的工資總額

玲老師 解答

2020-06-12 10:45

如果你是按月算按月申報的，就是除以12

馬艷 追問

2020-06-12 10:57

那我如果19才成立的，就報了倆個月的也除以12嗎？

玲老師 解答

2020-06-12 11:00

你好，新成立的企業(yè)注冊前三年人數(shù)不超過30人，是免殘保金的，可以零申報

馬艷 追問

2020-06-12 11:04

那我前三年成立的就直接零申報，等第四年在開始按照上年的總額除以12嗎？

玲老師 解答

2020-06-12 11:08

您好，是的，如果您是挨說申報的，需要除以12您如果您不是按月申報的，不需要除以12，這個看你實際情況