老師，職工的生育津貼到了2萬元，但是職工在休產(chǎn)假期間公司已經(jīng)支付了8千元的工資了。到賬的2萬以及要發(fā)放的1萬2，應(yīng)該如何入賬，分錄謝謝

答： 您好 請問發(fā)放工資的時候分錄怎么寫的

請問老師，公司收到一筆男職工護(hù)理假津貼，員工護(hù)理假期間正常發(fā)放工資，且護(hù)理假工資大于公司收到的護(hù)理假津貼，所以這部分津貼不發(fā)放給員工，請問收到的這筆津貼該如何做分錄，謝謝！

答： 之前做了管理費(fèi)用的嗎 是的話借銀存貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，你好！8月末有未發(fā)放工資，作計提分錄，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-其他，9月初發(fā)放工資，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款，10月調(diào)整分錄 借：其他應(yīng)付款-其他 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，這樣做，對不對？

答： 對的，是的，是這么做的。