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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2020-04-14 10:50

你好 這要看你們當(dāng)?shù)氐谋壤嵌嗌?nbsp;。你要好計算你們自己單位的比例是否滿足當(dāng)?shù)匾?/p>

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你好 這要看你們當(dāng)?shù)氐谋壤嵌嗌?。你要好計算你們自己單位的比例是否滿足當(dāng)?shù)匾?/div>
2020-04-14 10:50:52
你好!你指的增值稅還是企業(yè)所得稅?你們是一般納稅人還是小規(guī)模?
2022-02-21 09:40:24
同學(xué)您好,繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工平均工資。也就是(93*1.5%-1)*5=1.975萬元
2024-01-16 16:10:18
基礎(chǔ)計算公式: 按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) = 上年用人單位在職職工人數(shù) × 安置殘疾人就業(yè)比例 蘇州地區(qū)的安置殘疾人就業(yè)比例通常為1.5%(具體以當(dāng)?shù)卣邽闇剩?具體計算: 假設(shè)某用人單位2023年的在職職工人數(shù)為100人,按照1.5%的比例,該單位按比例應(yīng)安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)為100人 × 1.5% = 1.5人。但由于人數(shù)不能為小數(shù),因此在實際操作中,通常采取“四舍五入”或“向上取整”的方式來確定最少應(yīng)安排的殘疾人人數(shù)。在這個例子中,應(yīng)至少安排2名殘疾人就業(yè)。 應(yīng)繳金額的計算: 應(yīng)繳金額 = (按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) - 上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 上年用人單位在職職工年平均工資 假設(shè)該單位2023年實際只安排了1名殘疾人就業(yè),那么應(yīng)繳金額 = (2 - 1) × 上年該單位在職職工年平均工資。 減免政策: 根據(jù)蘇州地區(qū)的政策,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上但未達到1.5%的,可能享受一定的減免優(yōu)惠。具體減免比例和條件需參考當(dāng)?shù)卣摺?申報和繳納: 殘疾人就業(yè)保障金的申報和繳納一般通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)進行。用人單位需按照規(guī)定的時間和流程,向當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會或相關(guān)部門申報并繳納保障金。 注意事項: 不同地區(qū)的殘疾人就業(yè)保障金政策可能存在差異,具體計算方法和標(biāo)準需以當(dāng)?shù)卣邽闇省?用人單位應(yīng)確保殘疾人就業(yè)信息的準確性和真實性,遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。
2024-06-12 10:22:20
你好!保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。   用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。   用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù)。   上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。”
2024-08-01 18:48:22
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