APP下載
友好的啞鈴
于2020-04-02 22:05 發布 ??849次瀏覽
文老師
職稱: 中級職稱
2020-04-02 22:15
您好,應該來說是按月平均工資20.83計算,超過的部分應該算2倍或3倍的加班,2月份單位承擔的養老,失業和工傷是減免的
友好的啞鈴 追問
2020-04-02 22:18
那是應該怎么算的
文老師 解答
2020-04-02 22:21
那也就是實際上班是14天是吧
是的,
2020-04-02 22:34
那就是5000/20.83*14
2020-04-02 22:44
謝謝老師
2020-04-03 07:41
不客氣,這是我們的職責所在
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
自已的公司,只給自己交社保,不發工資,交的社保國家承認嗎?
答: 建議還是要發工資的,不然,稅局會認定掛靠社保
公司拖了二個月工資,這個月一塊發下來,社保怎么繳納的呢?中間會斷嗎
答: 您好!其實社保,公司只要交了,就不會斷,跟你工資什么時候發,沒什么關系
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老公的工資給我交社保 有什么國家補貼嗎
答: 你好,學員,這個沒有補貼的
老師您好,公司個稅是當月繳納,當月工資是下月繳納,那能說明社保是當月繳納的嗎
討論
社保繳納基數是按每月工資應發數不停變動嗎?是按每月工資應發數做為社保繳納基數不停變動嗎?即工資發多少社保就交多少?
請問公司為離職員工繳納社保,然后在上月工資扣回這個分錄怎么做呀
入職兩年多,沒有簽訂勞動合同,公司也沒有繳納社保,到時候去勞動仲裁,會賠付我十一個月工資,社保的錢也會賠付給我嗎?
7月份工資8月15號發,一般是發7月份工資扣除7月社保,但是8月10號離職了,公司是幫忙繳納8月社保的,要從7月工資里扣。相當于7月工資要扣除7、8兩個月社保。這樣合理嗎?是不是應該等到9月15發8月的工資再扣除呢
文老師 | 官方答疑老師
職稱:中級職稱
★ 4.97 解題: 73840 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)
友好的啞鈴 追問
2020-04-02 22:18
文老師 解答
2020-04-02 22:21
友好的啞鈴 追問
2020-04-02 22:21
文老師 解答
2020-04-02 22:34
友好的啞鈴 追問
2020-04-02 22:44
文老師 解答
2020-04-03 07:41