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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2019-01-10 16:09

您好
就是您有計提的應付職工薪酬沒有用完 有稅費應該繳納

?相濡以沫~娟? 追問

2019-01-10 16:14

意思就是多計提了?

bamboo老師 解答

2019-01-10 16:17

可以是您本月計提 下月發(fā)放的 有的單位本月計提本月的 下月發(fā)放 有余額正常

?相濡以沫~娟? 追問

2019-01-10 16:19

是本月計提下月的,如果發(fā)放年終獎分錄和工資一樣么?也需要計提么?不知道數(shù)據(jù)怎么計提?

bamboo老師 解答

2019-01-10 16:20

如果發(fā)放年終獎分錄和工資一樣 需要計提 根據(jù)您公司薪酬制度或者股東會議通過的數(shù)字提取

?相濡以沫~娟? 追問

2019-01-10 16:27

可以當月計提當月支付不呢?

bamboo老師 解答

2019-01-10 16:29

可以當月計提當月支付 根據(jù)公司的實際情況
但是不應該當月計提下月的  因為下月還沒有發(fā)生

?相濡以沫~娟? 追問

2019-01-10 16:30

不是根據(jù)工資表來計提下月么?

bamboo老師 解答

2019-01-10 16:31

您下月都還沒有開始上班 怎么計提工資呢

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相關問題討論
你好,應付職工薪酬期末數(shù),代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業(yè)擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養(yǎng)老金及商業(yè)保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業(yè)管理和投資決策的重要參考,主要反映企業(yè)投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業(yè)人力資源投資的成效,分析企業(yè)在人力資源投資上的資本回報率,以及企業(yè)投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
應付職工薪酬的科目余額填寫哈
2022-03-16 16:46:42
你好 需要阿,要不然就是出錯的
2023-01-13 14:41:07
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