應付職工薪酬_非貨幣性福利計入工資薪金繳納個人所得稅嗎？

答： 您的非貨幣性福利是什么呢，是自產(chǎn)的商品嗎

老師，咨詢一下職工福利費的問題：①職工福利費是不是分為貨幣福利和非貨幣福利②發(fā)放的貨幣福利費，會計分錄是計入應付職工薪酬-工資還是應付職工薪酬-職工福利費，自己的理解是計入“應付職工薪酬-職工福利費”，但是百度搜索的時候，出現(xiàn)了圖片中的回答，說是貨幣性福利要繳納個人所得稅，所有有點懵了③如何區(qū)分貨幣性福利和工資④應付職工薪酬-工資：一定是指發(fā)放給員工的現(xiàn)金（庫存現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬）嗎？有沒有可能單位給員工發(fā)放的某些實物性的東西允許作為工資或者必須作為工資的情況謝謝

答： 您好，1.記入 應付職工薪酬-職工福利費 2.能量化到個人的福利是要交個稅的，并入工資一起申報個稅，工作中我們盡量讓開票顯示不能量化到個人，比如發(fā)了水果不要開成箱，水果多少斤，我們?nèi)胭~時也是寫年會活動購水果，拍照把水果放在桌子，大家在一起吃，這種就是不能量化到個人了，不交個稅

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提的時候為什么計提在“應付職工薪酬-職工福利費”，而不能計提在“應付職工薪酬-非貨幣性福利”里面？

答： 你好，如果是實物性的福利 ，是計入非貨幣性福利 的。