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QQ老師

職稱： 中級會計師

2018-11-06 16:20

你好！不計入工資，在其他應收或其他應付核算

lu 追問

2018-11-06 16:53

老師。可不可以用現(xiàn)金付。計入庫存現(xiàn)金

lu 追問

2018-11-06 16:58

？？

QQ老師 解答

2018-11-06 16:59

你好！你把分錄寫一下

lu 追問

2018-11-06 17:00

借:管理費用-職工薪酬 
貸:銀行存款和庫存現(xiàn)金

QQ老師 解答

2018-11-06 17:02

你好！代繳的對方全部承擔吧，不可以做你們費用

lu 追問

2018-11-06 17:03

他們以其他方式給抵消了。

QQ老師 解答

2018-11-06 17:04

你好！那就不對了，應該是做其他應付款的這樣才可以平賬

lu 追問

2018-11-06 17:06

老師你好。其他方式也是沒有銀行流水的。

QQ老師 解答

2018-11-06 17:07

你好！對方給錢你們怎么處理的?

lu 追問

2018-11-06 17:08

在我們公司走賬，直接扣掉的。剩下的個賬轉還。

lu 追問

2018-11-06 17:15

？

lu 追問

2018-11-06 18:04

你好，代繳的對方全部承擔的話，要怎么做分錄？收對方現(xiàn)金

QQ老師 解答

2018-11-06 18:08

你好，借其他應收款或其他應付款貸現(xiàn)金。

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相關問題討論
你好！不計入工資，在其他應收或其他應付核算
2018-11-06 16:20:01
你好；這個人是你A公司員工還是B公司員工 ？ 這樣好判斷 ；
2022-04-01 18:41:10
是的，掛靠員工也需要申報個稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，任何形式的收入，只要超過起征點，就需要申報并繳納個人所得稅。
2023-03-23 13:06:04
你好 最好申報的 現(xiàn)在查掛靠
2022-04-15 18:10:52
工資，社保，個稅是掛鉤 　　風險一：斷繳漏繳，沒人對你負責 　　你知道一個企業(yè)HR每天有多少工作量嗎？每件工作不僅關系到員工、老板的多方利益，如果出錯，企業(yè)將會背負法律責任！所以HR的壓力很大，沒有合同、勞動關系，只是淺淺的一個人情的外部人員掛靠，誰也沒有義務保證幫你成功參保。尤其是小企業(yè)，漏掉個一個兩個也不是什么稀奇的事;如果斷繳，更不會有人對你負責任。 　　案例：王女士自己做點小生意，一直沒交社保，在一次朋友聚會中，得知社保可以掛靠在朋友公司。她想了想，如果是在代理公司交還得收服務費，哪天代理公司跑了怎么辦，畢竟朋友跑不了，就這樣她把一年的社保費用都打在了朋友的賬戶上。 　　直到有一次，聽家里人說，社保基數(shù)上調(diào)了，扣的錢比以前多了，她才計算了一下，發(fā)現(xiàn)她給朋友的錢不夠社保費用的，于是她給朋友打了電話，朋友說都是交給公司HR處理的，自己也不清楚。 　　后來她在網(wǎng)上查詢后才發(fā)現(xiàn)，這幾年王自己并沒有繳納社保的記錄，這對于王女士來說簡直就是晴天霹靂。但礙于朋友情面，以及沒有法律依據(jù)，王女士只能吃啞巴虧，誰讓她當初沒有走正規(guī)的渠道呢，她這個行為是不受法律保護的。其實無論是個人代繳社保，還是企業(yè)做人事代理，選擇正規(guī)的社保代理公司簽合同，都是受到法律保護的。 　　風險二：想要生育津貼，很難！ 　　對于很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門診費、住院生產(chǎn)費、生育津貼等等補貼算下來，相當于生孩子免費。 　　但是這些福利政策辦理報銷需要走很多流程，除了你自己的各種證明和繳費單，還需要用人單位提交種種材料。掛靠單位的HR是沒有義務幫你跑腿，即使HR幫你辦了以上手續(xù)，生育津貼也會打入企業(yè)賬戶。如果遇到個財務審批嚴格的公司，這筆津貼你想拿到就很難了，即使你朋友想幫你也難。 　　風險三：企業(yè)有法律風險，坑友 　　社保掛靠在朋友公司其實是在給朋友公司下套：萬一出現(xiàn)工傷，企業(yè)要承擔的金額遠遠超過你付給他的錢;萬一要你要生孩子報銷，企業(yè)付出的津貼可能遠遠高于你付給他的錢;萬一你要求企業(yè)承擔用工關系，要求付工資，企業(yè)更是拿你沒有辦法。 　　就算你保證朋友以上情況絕不會發(fā)生，企業(yè)仍然可能面臨巨額罰款。因為違規(guī)為非本企業(yè)員工其繳納社會保險這件事本身就是犯法的！
2019-09-26 21:15:00
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