2333333 追問

2018-07-14 16:42

不會算

解答

2018-07-14 16:43

我感覺是實際出勤天數(shù)與加班天數(shù)這里有重復(fù)你看看是不是

2333333 追問

2018-07-14 16:46

現(xiàn)在我是這樣算的，基本工資/（30-2）*實際出勤天數(shù)，-2代表月休2天假，那6月份有個端午假，這個工資應(yīng)該怎么算了

2333333 追問

2018-07-14 16:47

端午節(jié)不是有一天假嗎

2333333 追問

2018-07-14 16:51

比如王桂秋這個人，她上了29天，只休了1天，總共3天假，那還要算一天假不？

解答

2018-07-14 16:57

我覺不對是因為出勤天數(shù)那里，還有算加班是不是一天當(dāng)二天計算？

2333333 追問

2018-07-14 17:02

加班就是按基本工資的日工資算，不算2倍工資

2333333 追問

2018-07-14 17:03

比如第一個人，休假了2.5天，6月份是3天假，那就還要補半天0.5天的工資，我是這么想，不知道是不是對的

解答

2018-07-14 17:05

那就不對了，比如我休息了端午節(jié)，是不是應(yīng)該發(fā)工資，但是如果我上班了是不是再加上一天工資？

2333333 追問

2018-07-14 17:07

端午節(jié)休息了我問老板老板講不用扣工資，因為我休息了 
你看，我5月份的工資是這么算的，就是2200/（31-2）*實際出勤天數(shù)，6月多一天假，我不知道怎么算了 
也不知道6月份這個應(yīng)出勤天數(shù)要不要變成27天了，因為多一天假。

解答

2018-07-14 17:10

體了不用扣，那就是說給工資了，那上班了呢？要不要加多一天呢？

2333333 追問

2018-07-14 17:26

老師能不能舉例一個人來，您是怎么算的呢，實在是自己不理解

解答

2018-07-14 17:28

比如這個什么小玲出勤29天的

2333333 追問

2018-07-14 17:32

嗯老師，你是怎么算的工資呢

解答

2018-07-16 10:16

我們就是上多少天算多少天的工資