借調人員工資賬務處理

借調人員工資賬務處理

一般借調人員由原單位負責工資等。

如果你們想處理的話，大部分是通過其它方式來處理，直接走工資好像不行。

或者，就是在人員工資那里單列一項。

借：應付工資

貸：銀行存款

員工借調工資需要開發票嗎?

一般開收據就行了,不用開發票.

關鍵要看雙方是怎么簽這個合同的.

1、如果是乙方給甲方提供勞務工輸出、勞務服務,勞務這一塊乙方肯定是要向甲方收取一定的費用的.他又不是雷鋒,更不是慈善機構,怎么可能會免費提供人員給甲方用呢?不合情理.若確實有勞務收入,乙方開具勞務發票給甲方。

2、至于工資這一塊,實際上只是相當于甲方暫時幫乙方代發工資而已,而且人還是乙方的人.因此工資這一塊甲方不存在發票和稅的問題.乙方實際支付的工資按有關規定在稅前扣除即可.

借調員工的辦理手續是怎樣的?

(一)由借調部門(單位)征得擬借調人員所在單位及本人同意后,向縣委組織部書面提出借調申請.借調申請須注明被借調人的基本情況、具體借調的崗位(承擔的業務)、借調理由及借調期限等.

(二)借調部門(單位)在縣委組織部領取《平樂縣借調人員審批表》,填寫有關內容,被借調人員本人簽字同意后,經借調部門(單位)及擬借調人員所在單位簽署意見--借調部門(單位)及擬借調人員所在單位分管縣領導簽署意見--縣委組織部審核--報請縣人民政府縣長同意后,由縣委組織部下發書面借調通知.

(三)有特殊情況的,可由縣委組織部直接報請縣人民政府縣長同意后下發書面借調通知.

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