購買勞保服的收據怎么做分錄？

購買勞保服的收據怎么做分錄？

1.如果是勞保費支出，比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等，歸入勞保用品。

根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除。通常理解額“合理”，就是：

一、必須確因工作需要;

二、為有勞動關系的職工配備或提供;

三、限于一定的支出范圍：如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

勞動保護方面的費用，包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費，屬于生產性的福利待遇，不作為職工的應稅所得交個稅。

購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。

借：管理費用—勞保用品

應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款

2.如果企業根據員工的工作性質和特點，按在職員工人數統一制作并要求工作時統一著裝的，可不計入福利費。根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條“企業根據其工作性質和特點，由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。”將工服支出直接作為公司合理的成本費用支出。

現行增值稅條例沒有對工作服進項稅額的抵扣作出規定，可參照企業所得稅的規定，對不計入福利費的工作服進項發票載明的稅額進行抵扣。

借：管理費用——工裝費用

應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款

3.但如果企業在商場購買，然后發給職工的服裝，應作為職工福利費用支出，取得專用發票不得抵扣進項稅額，同時企業代扣代繳個人所得稅。

4.如果是車間那種的工作服，先購置、然后根據需要發放的話，則在工服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉材料-低值易耗品科目，領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目。

以上是會計學堂小編整理的關于購買勞保服的收據怎么做分錄的相關內容，僅供參考。如果你還有其他更多會計方面的疑問，歡迎點擊小窗口跟我們會計學堂老師互動咨詢。