工程受傷賠付賬務處理
一、工人發生工傷所支付的醫藥費,應該按照會計制度要求進行帳務處理。
二、如果你單位為職工上保險了,帳務處理如下:
1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:
借:其他應收款--保險公司或社保
貸:現金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或現金
貸:其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應收款--保險公司或社保
注:內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

三、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時
借:管理費用(或應付福利費)
貸:銀行存款
注:內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。
【問】我公司發生一起工傷事故,經有關方面協調企業賠償100多萬,請問企業如何進行?
【答】據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。根據《江蘇省地方局關于發布的公告》(蘇地稅規[2011]13號)第二十六條的規定,企業按照有關規定向其員工及家屬支付的賠償費,以企業與職工(或家屬)簽訂的賠償協議、相關部門出具的鑒定報告(或證明)、法院文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。
因此,企業為職工辦理了工傷的,賠償應當先通過工傷保險金支付,其余工傷賠償款,以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。
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