財務給員工發物品獎勵怎么做賬
給職工的獎勵應該計入“應付職工薪酬”科目 應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"
等應付職工薪酬項目進行明細核算。
公司給員工發放獎勵怎么計賬好
獎金應計入薪酬,這么做有逃避個稅嫌疑。
借:管理費用/銷售費用/制造費用——員工福利

貸:應付職工薪酬——福利
借:應付職工薪酬——福利
貸:現金/銀行存款
財務給員工發物品獎勵怎么做賬,獎金和工資的賬一樣,但獎品呢,這有一個購買和分發的過程,知識要財務處理的,所以不一樣,本文僅做參考,相關內容大家要學會辨別。








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