小微企業工會籌備金怎么申報

小微企業工會籌備金怎么申報

具體問題具體分析.

《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(財稅[2015]72號)、川財綜[2016]1號文件和《瀘州市殘疾人就業保障金征收使用管理實施細則》(瀘市財綜[2016]22號)規定

"殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例1.6%的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納"、"自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征殘保金".

國家稅務總局公告2010年第24號《國家稅務總局關于工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》第一條規定自2010年7月1日起,企業撥繳的職工工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得稅稅前扣除.

小微企業工會籌備金怎么申報

建立工會組織的單位,按全部職工工資總額2%撥繳的工會經費,準予稅前扣除,其中40%部分向稅務部門繳納,60%部分由各單位按月撥付本單位工會.

借:管理費用-工會經費 工資總額*2%

貸:應付職工薪酬-工會經費 工資總額*2%

借:應付職工薪酬--工會經費 工資總額*2%

貸:銀行存款 工資總額*2%

未建立工會組織的單位,按全部職工工資總額的2%計提建會籌備金,準予稅前扣除,其中40%部分向稅務繳納,60%部分待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會.

借:管理費用-工會經費 工資總額*2%

貸:應付職工薪酬-工會經費 工資總額*2%

借:應付職工薪酬-工會經費 工資總額*2%

貸:銀行存款 工資總額*2%*40%

其他應付款-工會 工資總額*2%*60%

在企業所得稅扣除方面

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條"企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除."

小微企業的工會經費方面有哪些優惠政策?

2018年11月26日湖南省總工會《關于明確小微企業經費補助有關事項的通知》湘工財〔2018〕53號文件中有最新的工會經費方面的優惠政策,文件規定凡省內免征企業增值稅的小微企業,根據稅務部門出具的認定證明列入工會對下補助項目庫名單.所有符合條件的,都屬于補助的對象,均應按照文件規定給予工會經費補助,在2018年4月1日至2020年12月31日期間內小微企業按全部職工工資總額2%的40%上繳的工會經費,上級工會收到后,全額補助給上繳工會經費的企業基層工會用于按規定開展各項工會活動.對小微企業工會的經費補助由縣以上各級工會按分成比例逐級承擔,受理申請補助的縣以上工會先一次性補助到位,墊付部分再與上級工會辦理補助結算.具體操作流程:

1.市縣總工會、省直機關工會、省產業工會每半年度安排補助事項.由小微企業工會提交申請補助報告,并提供上繳的工會經費入庫票據、當地稅務部門的小微企業認定證明、小微企業工會銀行賬戶等相關資料.市縣總工會、省直機關工會、省產業工會審核屬實直接列入補助,轉入小微企業工會賬戶.

2.對小微企業上繳分成到省總工會的經費部分,市州總工會、省直機關工會、省產業工會、縣級工會一并列入本單位對下補助項目.省總工會在每年的 11 月份與市級工會(含縣級工會)統一結算,將應由省總工會補助的資金在對下補助項目中按年度一次性補助到市級工會,市級工會對屬于縣級工會支付的資金再按程序補助到縣級工會.

上述文章主要講述了微型企業還需要交工會經費嗎、小微企業工會籌備金怎么申報、小微企業的工會經費方面有哪些優惠政策等小微企業工會經費方面的問題,未建立工會組織的單位,按全部職工工資總額的2%計提建會籌備金,準予稅前扣除.