公司工會的作用

公司工會的作用

企業工會的作用是依法履行維護職工合法權益的基本職責,協調企業勞動關系,推動建設和諧企業,促進企業健康發展.

2006年7月中華全國總工會執行委員會審議通過的《企業工會工作條例(試行)》規定:

企業工會以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,貫徹科學發展觀,堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針,走中國特色社會主義工會發展道路,落實"組織起來、切實維權"的工作方針,團結和動員職工為實現全面建設小康社會宏偉目標作貢獻.

企業工會圍繞企業生產經營,依法履行維護職工合法權益的基本職責,協調企業勞動關系,推動建設和諧企業,促進企業健康發展.

企業工會在本企業黨組織和上級工會的領導下,依照法律和工會章程獨立自主地開展工作,密切聯系職工群眾,關心職工群眾生產生活,熱忱為職工群眾服務,努力建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家.

《企業工會工作條例(試行)》

第二章 企業工會組織

第六條企業工會依法組織職工加入工會,維護職工參加工會的權利.

第七條會員二十五人以上的企業建立工會委員會;不足二十五人的可以單獨建立工會委員會,也可以由兩個以上企業的會員按地域或行業聯合建立基層工會委員會.同時按有關規定建立工會經費審查委員會、工會女職工委員會.

企業工會具備法人條件的,依法取得社會團體法人資格,工會主席是法定代表人.企業工會受法律保護,任何組織和個人不得隨意撤銷或將工會工作機構合并、歸屬到其他部門.

企業改制須同時建立健全工會組織.

第八條會員大會或會員代表大會是企業工會的權力機關,每年召開一至兩次會議.經企業工會委員會或三分之一以上會員提議可臨時召開會議.

會員代表大會的代表由會員民主選舉產生,會員代表實行常任制,任期與企業本屆工會委員會相同,可連選連任.

會員在一百人以下的企業工會應召開會員大會.

關于公司工會的作用,其實有很多,主要是可以促進企業的發展,是企業的員工工作積極性得到提高,以此來協調好勞動關系.因此建立一個健全的工會組織對企業是百利而無一害的.各公司可以積極參與.會計學堂整理解答.