安盛盛利II火遍港險圈,但我必須先告訴你一個致命隱患
你好,我是大賀。
最近咨詢安盛盛利II的朋友特別多,很多家庭問我:這款產品是不是真的像傳說中那么神?557提領是不是真的無敵?
作為幫200多個家庭做過教育金、養老金規劃的CFP持證人,我必須先潑盆冷水——盛利II并不是入手港險的最佳選擇,至少不是對所有人都適合。
為什么這么說?因為這款產品有一個結構性的隱患,很多人壓根沒注意到。
今天這篇文章,我會先把風險講透,再告訴你優勢在哪,最后幫你判斷到底適不適合你的家庭。
站在一個家庭的角度,錢要花在刀刃上,規劃好了才安心。
核心瑕疵:保證金額占比低意味著什么
先說盛利II最大的問題:保證收益占比太低了。
很多人只看到盛利II的預期收益很漂亮,卻忽略了一個關鍵數據——它的保證復利IRR峰值只有 0.233%。
這是什么概念?幾乎可以忽略不計。
更關鍵的是復歸紅利占比。我拉了一張對比表,大家看一下:
| 產品 | 復歸紅利占比 |
|---|---|
| 安盛盛利II-至尊 | 14.12% |
| 永明星河尊享II | 22.76% |
| 周大福匠心傳承2 | 22.77% |
| 萬通富饒千秋 | 20.87% |

盛利II的復歸紅利占比只有14.12%,比同類產品低了將近10個百分點。
這意味著什么?
港險儲蓄險的收益由三部分構成:保證金額 + 復歸紅利 + 終期紅利。前兩者占比低,終期紅利的占比就會變高。
而終期紅利是最不確定的部分,完全取決于保險公司的投資表現和分紅實現率。
簡單來說,盛利II的實際收益會更加依賴安盛的分紅實現率。
一旦未來分紅實現率不達標,那么再高的預期收益和賬戶余額都是白瞎。
這對于追求穩定的家庭來說,是一個必須正視的風險。孩子的教育金不能等,養老金更不能出岔子,所以這個問題我必須先講清楚。
安盛分紅實現率:歷史數據能否讓人安心
既然盛利II這么依賴分紅實現率,那安盛的歷史表現到底怎么樣?
我專門查了安盛過去十年的分紅實現率數據:

先說結論:安盛的分紅實現率還是很不錯的。
具體來看:
- 分紅實現率最高值達到 117%,最低值為50%
- 總現金價值實現率很多年份都能達到 85%左右
- 安進儲蓄系列2-躍進自推出以來,總價值比率達 100%-107%
- 摯匯首次公布總價值比率就達到了 100%
從數據上看,安盛的分紅表現相當穩定,沒有出現大幅波動。
但我要提醒一點:過去的表現不代表未來。分紅實現率會受到全球經濟環境、利率周期、投資策略等多重因素影響。
不過話說回來,2025年一季度銀行凈息差已經跌到1.43%,創歷史新低,明顯低于1.8%的警戒水平。
5月20日六大行又集體下調存款利率,活期利率已經接近于零。
在這種大環境下,能找到一個分紅實現率穩定在85%以上的儲蓄工具,其實已經相當不錯了。
這些都是實打實的靠譜證明。
公司實力:207年老牌保司的底氣
除了分紅實現率,我們還要看保險公司本身的實力。畢竟儲蓄險是幾十年甚至上百年的事,保司的穩定性至關重要。
安盛是什么來頭?
1817年在法國成立,到現在已經跨越3個世紀,是香港所有保險公司中歷史最悠久的。
經歷過兩次世界大戰、1929年大蕭條、2008年金融危機,還能穩穩立足,這本身就說明問題。

看幾個硬核數據:
國際信用評級:
- 標準普爾:AA-
- 穆迪:Aa3
- 惠譽國際:AA
資金實力:
- 資管集團管理超萬億資金,規模相當于香港金管局外匯基金的 2.4倍
- 償付能力充足率達 227%,遠超監管要求的150%
經營表現:
- 2025年上半年集團總收入 643億歐元,同比增長7%
- 綜合收益 45億歐元,同比增長6%
這種穩定的增長勢頭,說明公司的經營實力很扎實。
站在一個家庭的角度,給孩子規劃教育金、給自己規劃養老金,選擇一家經歷過歷史、時間和市場驗證的保司,心里才踏實。
安盛擁有強大的兜底能力,遠超出監管要求。
所以前面說的那個瑕疵——保證金額占比低——確實需要安盛的分紅實現率和綜合實力來彌補。從目前的數據來看,這個彌補是有底氣的。
回到優勢:557提領到底有多強
瑕疵分析完了,現在說說盛利II真正厲害的地方——557提領。
什么是557提領?就是5年交費,第5年起每年提取總保費的7%。
在此之前,港險市場的567提領(第6年起提7%)已經是頂格配置了。目前5年交的熱門產品高達40款,但能滿足557提領的寥寥無幾。
盛利II直接把提領時間往前推了一年,這對于需要現金流的家庭來說,意義非凡。
說它是安盛的炫技之作,一點不夸張。
到底有多強?我們用數據說話。
以0歲男孩、5年交、年交10萬美金、第5年起每年提取3.5萬美元為例,對比周大福匠心傳承2:

| 保單年度 | 盛利II賬戶余額 | 匠心傳承2賬戶余額 | 差值 |
|---|---|---|---|
| 第20年 | 59.7萬美元 | 38萬美元 | +21.6萬 |
| 第40年 | 83.6萬美元 | 18.8萬美元 | +64.8萬 |
| 第60年 | 158.9萬美元 | 9.7萬美元 | +149.2萬 |
| 第100年 | 1358.7萬美元 | 194.6萬美元 | +1164萬 |
越往后,安盛的優勢越大。到第100年領先1164萬美元,多么恐怖的數字。
在557提領規則之下,安盛盛利II是妥妥的王者,目前全市場沒有對手。
567提領同樣領先:五款產品橫向對比
有人可能會說,557提領要求太高了,我用567提領行不行?
當然可以。我們再以567提領做一次驗證。
測算條件:5年交,年交6萬美元,第6年起每年提取2.1萬美元。

結果很有意思:
- 前14年,宏利宏摯傳承賬戶余額最高
- 從第15年開始,盛利II反超成為第一
- 直至第70年,盛利II的賬戶余額表現都是最突出的
也就是說,不管是更苛刻的557提領,還是更主流的567提領,盛利II的整體優勢都很明顯。
它直接接過永明萬年青星河尊享II"提領王"的稱號,成了新的領跑者。
更貼心的是,盛利II不僅支持中高保費的557提領,就連1萬美金×5年交這種小額保單也能實現557提領。
對于預算有限的家庭來說,這個門檻相當友好。產品設計真的沒得說,很牛。
結論:瑕不掩瑜,盛利II值得考慮
最后幫大家總結一下。
盛利II的瑕疵:
- 保證復利IRR峰值只有0.233%
- 復歸紅利占比14.12%,低于同類產品
- 實際收益高度依賴分紅實現率
盛利II的優勢:
- 557提領全市場無敵
- 15年IRR突破5%,30年達到6.5%
- 前20年收益完全不輸友邦環宇盈活
- 安盛分紅實現率穩定,公司實力雄厚
這一瑕疵需要安盛的分紅實現率和綜合實力來彌補,而從歷史數據和公司背景來看,這個彌補是有底氣的。
2024年末,中國60歲以上人口首次突破3億,占全國人口22%。老齡化加速意味著養老壓力越來越大,提前規劃養老金已經是剛需。
很多家庭問我:有沒有一份保單,既能給孩子攢教育金,又能給自己留養老錢?
盛利II的557提領正好能匹配這個需求——孩子上學時提教育金,自己退休后提養老金,一份保單解決兩代人的問題。
如果想更早更快地獲取現金流,那安盛盛利II-至尊確實是個不錯的選擇。
但如果你對分紅實現率有顧慮,更看重保證收益,那可能需要再考慮考慮。
規劃好了才安心,給家庭上一道保險,這才是最重要的。
大賀說點心里話
今天把盛利II的優缺點都掰開了講,就是希望大家能看清楚再做決定。其實除了產品本身,還有一個信息差很多人不知道——同樣的產品,不同渠道買,成本可能差很多。














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