企業(yè)接受投資者作價(jià)投入的材料物資，應(yīng)按投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值（不公允的除外）作為材料物資的入賬價(jià)值，按投資合同或協(xié)議約定的投資者在企業(yè)注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分作為實(shí)收資本或股本入賬，投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值（不公允的除外）超過投資者在企業(yè)注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分，計(jì)入資本公積（資本溢價(jià)或股本溢價(jià)）。
本題分錄如下：
借：原材料 600 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 78 000
貸：實(shí)收資本 580 000
資本公積——資本溢價(jià) 98 000

第一步 分析投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)與稅法差異
1.會(huì)計(jì)處理：23年公允價(jià)值變動(dòng)收益＝13300-12300=1000
2.稅法處理：計(jì)提折舊500


第二步 計(jì)算應(yīng)納稅所得額
5000-1000-600=3400


第三步 計(jì)算應(yīng)納稅暫時(shí)性差異與遞延所得稅
1.23年期末會(huì)計(jì)賬面價(jià)值13300；稅法計(jì)稅基礎(chǔ)10000-600=9400；應(yīng)納稅暫時(shí)性差異3900。
2.23年期初會(huì)計(jì)賬面價(jià)值12300；稅法計(jì)稅基礎(chǔ)10000；應(yīng)納稅暫時(shí)性差異2300。
3.23年新增應(yīng)納稅暫時(shí)性差異1600；確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債400。
4.遞延所得稅負(fù)債1600


所得稅費(fèi)用＝當(dāng)期所得稅?遞延所得稅費(fèi)用
①當(dāng)期所得稅＝納稅調(diào)整后利潤(rùn)??當(dāng)期稅率
②遞延所得稅費(fèi)用＝遞延負(fù)債增加?遞延資產(chǎn)增加

【行政復(fù)議】
流程：民知或應(yīng)知被罰起60日內(nèi)申請(qǐng)→官收到5日內(nèi)審查→普通程序：受理60日內(nèi)決定（復(fù)雜+最多30日）／簡(jiǎn)易程序：受理30日內(nèi)決定。
適用簡(jiǎn)易程序：小三當(dāng)場(chǎng)被警告，通報(bào)批評(píng)并公開。
復(fù)議前置：資源使用當(dāng)場(chǎng)罰，不予公開不作為。【行政訴訟】
不受理：國(guó)家、抽象、內(nèi)部、終裁。
中級(jí)法院管轄：國(guó)門縣府海關(guān)大雜。
地域管轄：一般被告所在地，限制自由+原告。流程：
①議后再訴：收到復(fù)議決定書或復(fù)議期滿15日內(nèi)。
②直接起訴：知或應(yīng)知被罰起6個(gè)月內(nèi)→立案后6個(gè)月內(nèi)判決→判決15/裁定10日內(nèi)上訴→3個(gè)月內(nèi)判決二審。
簡(jiǎn)易程序：立案起45日內(nèi)審結(jié)。
適用簡(jiǎn)易程序：小二當(dāng)場(chǎng)被抓住，各方同意并公開。

春節(jié)發(fā)放的物品禮品是否需要并入工資薪酬繳納個(gè)人所得稅，取決于發(fā)放形式和性質(zhì)?。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局及相關(guān)權(quán)威公開資料，核心判斷標(biāo)準(zhǔn)如下：?
1、如果節(jié)日禮品是“人人有份”、可量化到個(gè)人的實(shí)物福利（如米、面、油、月餅、購物卡等）?，?應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資薪金所得，計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅?。
2、?如果是集體享受、不可分割、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金福利（如單位統(tǒng)一組織的春節(jié)聚餐、集體旅游等）?，?原則上不征收個(gè)人所得稅?。
法律與政策依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條明確，工資、薪金所得包括因任職或受雇取得的?現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券及其他經(jīng)濟(jì)利益???。國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào)文規(guī)定：從福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給職工的?“人人有份”的補(bǔ)貼、補(bǔ)助?，不屬于免稅福利費(fèi)，應(yīng)并入工資薪金計(jì)稅??政府?。
3、國(guó)家稅務(wù)總局在2018年第三季度政策解讀中重申：?發(fā)給個(gè)人的福利（無論現(xiàn)金或?qū)嵨铮?yīng)繳個(gè)稅；但集體享受、不可分割的非現(xiàn)金福利除外???。
4、?單位統(tǒng)一采購節(jié)日禮品（如年貨大禮包）并發(fā)放給每位員工?：→ 按?公允價(jià)值?（無憑證時(shí)按市場(chǎng)價(jià)格）計(jì)入當(dāng)月工資，合并計(jì)稅??。
5、?單位組織春節(jié)聚餐、發(fā)放無法區(qū)分到個(gè)人的慰問品（如僅發(fā)給困難職工且有檔案記錄）?：→ 若符合“臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助”性質(zhì)，?可免征個(gè)稅?；但若“人人有份”，則?需繳稅???。?發(fā)放現(xiàn)金紅包、過節(jié)費(fèi)、禮品卡等?：
→ ?必須并入工資薪金計(jì)稅。

2、2025年4月中國(guó)公民劉某在某雜志發(fā)表專業(yè)文章一篇，取得稿酬5 500元。根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，有關(guān)在計(jì)算劉某2025年綜合所得的應(yīng)納稅所得額時(shí)該項(xiàng)收入應(yīng)確認(rèn)的收入額，下列計(jì)算列式正確的是（    ）。
5 500×（1-20%）
5 500×（1-20%）×70%
5 500-800
（5 500-800）×70%
BB
 居民個(gè)人計(jì)入綜合所得應(yīng)納稅所得額的稿酬所得的收入額=收入額×（1-20%）×70%。
【提示】此類知識(shí)點(diǎn)可在《考點(diǎn)匯編-個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的確定》進(jìn)行學(xué)習(xí)。