人力資源公司的賬務(wù)處理怎么做?

人力資源公司的賬務(wù)處理方法:

1、收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 其他應(yīng)付款-社保 (企業(yè)交納部分) 其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金 其他應(yīng)付款-社保等

(個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

4、繳納社保和公積金

借:其他應(yīng)付款-社保等

貸:銀行存款

5、計(jì)提營(yíng)業(yè)稅和附加稅費(fèi)(按差額計(jì)提,即勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)成本和社保)

借:營(yíng)業(yè)稅金及附加

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-營(yíng)業(yè)稅

應(yīng)交稅費(fèi)-城建稅

應(yīng)交稅費(fèi)-教育費(fèi)附加

營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅基數(shù)為從用工單位收取的全部款項(xiàng)減除轉(zhuǎn)付給勞動(dòng)力的工資和社保后的余額.

6、支付本企業(yè)人員工資和費(fèi)用

借:管理費(fèi)用-工資/ 辦公費(fèi)等

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 或 庫存現(xiàn)金 / 銀行存款

7、期末結(jié)轉(zhuǎn)

借:本年利潤(rùn)

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 管理費(fèi)用 營(yíng)業(yè)稅金及附加

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

貸:本年利潤(rùn)

人力資源公司主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指公司生產(chǎn)和銷售與主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)所必須投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工資)和固定資產(chǎn)折舊等."主營(yíng)業(yè)務(wù)成本"用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本."主營(yíng)業(yè)務(wù)成本"賬戶下應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算.期末,應(yīng)將本賬戶的余額轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后本賬戶應(yīng)無余額.

人力資源公司開的代付工資發(fā)票如何做賬?

如果只是代發(fā)工資:

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-代發(fā)工資

貸:銀行存款

1、不實(shí)行差額計(jì)稅.

發(fā)工資的時(shí)候:

借;'主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款.

給對(duì)方開發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅

2、差額計(jì)稅

發(fā)工資的時(shí)候

借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

給對(duì)方開差額發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)-簡(jiǎn)易計(jì)稅

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(紅色負(fù)數(shù)填列)

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅-簡(jiǎn)易計(jì)稅(成本的稅紅色負(fù)數(shù)填列)

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對(duì)"人力資源公司的賬務(wù)處理怎么做?"這一問題的詳細(xì)解答,現(xiàn)在大家應(yīng)該了解人力資源公司的賬務(wù)處理了吧!其實(shí)和一般公司的財(cái)務(wù)處理大同小異,在實(shí)際處理過程之中,一定不要忘記相應(yīng)的稅務(wù)問題處理.