其他收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例是多少

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為每月工資薪金總額的百分之二.其中工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.列入企業(yè)員工工資薪金制度,固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合國(guó)家稅務(wù)規(guī)定的,可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除.

根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)行政方面應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的百分之二,按月?lián)芙唤o工會(huì)組織.每月按全部職工工資總額2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),這是法律固定下來(lái)的,具有長(zhǎng)期的法律效力.各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi).工會(huì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)向交款單位行政開(kāi)具"工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)",稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:

1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

4、人民政府的補(bǔ)助;

5、其他收入.

行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn),因此,行政工會(huì)經(jīng)費(fèi)的特征:強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以為員工繳納互助險(xiǎn)?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是可以為員工繳納互助保險(xiǎn)的.

工會(huì)經(jīng)費(fèi):指的是工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用.按照相關(guān)規(guī)定可得,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi).

互助保險(xiǎn):指的是一些具有共同要求和面臨同樣風(fēng)險(xiǎn)的人自愿組織起來(lái),是一種預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償分?jǐn)偨鸬谋ｋU(xiǎn)形式.

保險(xiǎn)和互助保險(xiǎn)的共同性體現(xiàn)在均以一定范圍的群體為條件;都有著"一人為眾,眾為一人"的互助性質(zhì).

向稅務(wù)局繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

1、老制度:

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、新準(zhǔn)則:

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

其他收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例是多少?整體上來(lái)說(shuō),按照小編老師羅列的關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的資料介紹,相信你們都知道工會(huì)經(jīng)費(fèi)除了已知渠道外其他的應(yīng)該都將其列為其他來(lái)源的,對(duì)此其他來(lái)源的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入并沒(méi)有規(guī)定的比例的.在這里還有很多相關(guān)的資料是可以免費(fèi)學(xué)習(xí)的,大家都可以來(lái)看看.