如何編制應付職工薪酬的會計分錄

1、工資分配時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

2、發(fā)放工資時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款---社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分)

其他應付款---住房公積金(個人負擔部分)

應交稅金---個人所得稅

銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)

3、交納社保費、住房公積金時:

借:管理費用--社保費(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育單位負擔部分)

--住房公積金(單位負擔部分)

應付福利費--醫(yī)療保險(單位負擔部分)

其他應付款--社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分)

--住房公積金(自己負擔部分)

貸:銀行存款

應付職工薪酬賬務處理:

1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

借記"應付職工薪酬-工資"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"、"其他應收款"、"應交稅費-應交個人所得稅"等科目;

2.支付職工福利費

企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時,借記"應付職工薪酬-職工福利"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目;

3.支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金

借記"應付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目;

4.發(fā)放非貨幣性福利

借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"主營業(yè)務收入"科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用,借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"銀行存款"等科目.

以上就是關于如何編制應付職工薪酬的會計分錄.具體的會計處理以及注意事項,很多同學都不明白有關應付職工薪酬的會計分錄如何編制,在上文小編也為你列舉出來了,希望對大家有幫助.歡迎隨時向我們專業(yè)的老師提問,想了解更多會計咨詢,也可以關注官網(wǎng)資訊更新!