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1小時前
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年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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推薦帖子
Chihiro
10分鐘前
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資本公積通常不可以發放現金股利或利潤
初級考試交流圈
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Chihiro
16分鐘前
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企業用利潤彌補虧損,在會計上無需專門做賬務處理。
初級考試交流圈
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Chihiro
33分鐘前
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法定盈余公積是指企業按照規定的比例從凈利潤中提取的盈余公積,選項C錯誤;
任意盈余公積是指企業按照股東會或股東大會決議提取的盈余公積,選項D錯誤。
初級考試交流圈
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Chihiro
52分鐘前
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收入準則不涉及企業對外出租資產收取的租金,進行債權投資收取的利息,進行股權投資取得的現金股利以及保費收入等;選項B,是收入準則規范的內容。
初級考試交流圈
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58分鐘前
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:非全日制用工的,可按周、日、小時支付工資;
選項B:用人單位依法安排勞動者在休息日工作,不能安排補休的,應按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
選項C:用人單位與勞動者約定的支付日期遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付;
選項D:對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。
初級考試交流圈
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59分鐘前
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可隨時通知解除:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的
初級考試交流圈
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1小時前
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對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
初級考試交流圈
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1小時前
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用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。
本題用工期限未滿1年,所以不能視為已訂立無固定期限勞動合同;
選項CD表述正確,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;
勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并支付經濟補償。
故選CD。
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Chihiro
1小時前
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銷售商品和提供安裝服務可明確區分,屬于兩項履約義務;
選項B,安裝服務將對合同中承諾的銷售商品予以重大修改或定制,二者不可單獨區分,屬于單項履約義務;
選項CD,均屬于向客戶轉讓一系列實質相同且轉讓模式相同的、可明確區分商品的承諾,構成單項履約義務。
初級考試交流圈
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1小時前
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項A:競業限制補償金只能在勞動關系結束后,在競業限制期內,由用人單位按月支付,數額由雙方約定;
(2)選項B:從事同類業務的競業限制期限不得超過2年
有權單方解除競業限制協議。
初級考試交流圈
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微信用戶
1小時前
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對部分公民放假的節日期間照常工作的職工,用人單位應向其支付工資報酬,但不支付加班工資(1)選項A:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資;(2)選項C:工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代
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Chihiro
1小時前
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出租無形資產的租金收入屬于營業收入計入其他應收入
初級考試交流圈
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微信用戶
1小時前
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同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
試用期包含在勞動合同期內
試用期可以約定也可以不約定
初級考試交流圈
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忠誠的汽車
1小時前
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會計人員不得兼顧債券債務的登記工作
初級考試交流圈
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微信用戶
1小時前
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選項A:用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;(2)選項B,C,D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財
初級考試交流圈
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初級考試交流圈
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