（1）選項A：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的（李某經培訓能夠勝任）；（2）選項B：被依法追究刑事責任（而非行政責任）的；（3）選項C：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的（王某可以從事原工作）；（4）選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的（張某已經立即改正）。