（1）選項BC：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止，選項B正確，選項C錯誤。（2）選項AD：如果用人單位違法解除或終止勞動合同的，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，享受在勞動關系存續期間的待遇；如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能，用人單位應當依照法定經濟補償金標準的2倍向勞動者支付“賠償金”，支付了賠償金的，不再支付經濟補償金，選項AD正確。