（1）經濟補償金＝本單位工作年限×月平均工資，勞動者月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資；（2）在月平均工資（12 000元）不高于當地職工月平均工資3倍（18 000元）時，支付經濟補償金的年限不受12年的限制；（3）甲公司依法支付方某經濟補償＝12 000×13＝156 000（元）。