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短期利潤分享計劃同時滿足下列條件的,企業(yè)應當確認相關的應付職工薪酬,并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本,企業(yè)因過去事項導致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務;因利潤分享計劃所產(chǎn)生的應付職工薪酬義務能夠可靠估計。
以上所述的滿足條件為:
(1)企業(yè)因過去事項導致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務或推定義務
(2)因利潤分享計劃所產(chǎn)生的應付職工薪酬義務能夠可靠估計。
以上所述的滿足條件為:
(1)企業(yè)因過去事項導致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務或推定義務
(2)因利潤分享計劃所產(chǎn)生的應付職工薪酬義務能夠可靠估計。

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