老師：員工自己租房子，公司給的宿舍租金直接發(fā)給員工，計提時是不是：借：銷售費用-工資，借：銷售費-宿舍租金或住房補貼。貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-住房補貼

堂堂老師

職稱：中級會計師

2024-11-03 15:08

你好！如果公司將宿舍租金作為補貼直接發(fā)給員工，可以這樣計提：借方“管理費用-福利費”或“銷售費用-福利費”，貸方則是“應(yīng)付職工薪酬-住房補貼”。這樣既清晰反映了費用性質(zhì)，也便于后續(xù)的財務(wù)管理和報表編制。

丁零追問

2024-11-03 15:11

如果是公司自己租的宿舍，算銷售費用-宿舍租金嗎？

丁零追問

2024-11-03 15:14

還有那種，這個外派到其他地區(qū)的員工，公司每個月會給個幾百的補貼
是不是也放福利費，貸方就掛應(yīng)付職工薪酬-外派補貼

堂堂老師解答

2024-11-03 15:14

如果公司為員工租賃宿舍，這部分費用通常會計入“管理費用-福利費”或“銷售費用-福利費”，而不是直接記為“銷售費用-宿舍租金”。這樣做是為了更準確地反映費用的性質(zhì)，即作為員工福利的一部分。

堂堂老師解答

2024-11-03 15:16

對于外派員工的補貼，你的理解是正確的。這種補貼可以計入“管理費用-福利費”或“銷售費用-福利費”，貸方則記在“應(yīng)付職工薪酬-外派補貼”。這樣的分類有助于準確反映公司對外派員工的額外支持。

丁零追問

2024-11-03 16:07

老師：公司自己租的宿舍跟給員工的宿舍補貼是不是都放銷售或者管理費用-福利費，只是給補貼就放工資-應(yīng)付住房補貼，公司租金租的就是直接：借：管理費用-福利費，貸：銀行存款

堂堂老師解答

2024-11-03 16:11

是的，無論是公司直接為員工租賃宿舍還是提供宿舍補貼，這兩種情況都可以歸入“管理費用-福利費”或“銷售費用-福利費”。如果是公司支付宿舍租金，會計分錄為借方“管理費用-福利費”，貸方“銀行存款”。而給員工的宿舍補貼，則是借方“管理費用-福利費”，貸方“應(yīng)付職工薪酬-住房補貼”。這樣的處理有助于明確費用的性質(zhì)和用途。