
計提管理費用,2制造費用3,福利費,匯總之后計提一下借貸應付職工薪酬福利費5這樣對嗎,然后計提工資借管理5貸應付職工薪酬應付工資5然后計提福利費借應付職工薪酬福利5貸應付職工薪酬福5對嗎
答: 你好,工資的話也應該是制造費用。
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
答: 您好,分錄二是正確的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好老師,請問辭退福利怎么做賬?需要并入工資交個稅嗎?分錄是這樣嗎?借:管理費用-辭退福利 貸:應付職工薪酬-辭退福利 ;付的時候,借:應付職工薪酬-辭退福利 貸:銀行存款
答: 同學你好 計入管理費用,辭退福利 不超過上年當地平均工資300%,不用繳納個稅。
發放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用?
女工衛生費,在工資計提的時候用單獨把它計提到福利費里嗎,借管理費用工資3000,管理費用福利費10元,貸應付職工薪酬工資3000,應付職工薪酬福利費10元,用這么做嗎
辭退銷售部門員工支付的經濟補償金,請問需要計入計提工資嗎?要的話怎么做呢入賬是入在應付職工薪酬-辭退福利,再轉管理費用-辭退福利









粵公網安備 44030502000945號



財稅高悅欣1???1331?11 追問
2024-10-05 22:28
廖君老師 解答
2024-10-05 22:30