公司和員工簽訂勞務(wù)合同,那就是兼職人員了吧,那還算正式員工么,工資還能按綜合薪資申報(bào)么,還是要按照勞務(wù)費(fèi)?

癡情的柜子
于2024-09-11 18:01 發(fā)布 ??240次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2024-09-11 18:04
如果公司和員工簽訂勞務(wù)合同,一般情況下該員工屬于兼職人員,通常不被認(rèn)為是正式員工。
在稅務(wù)申報(bào)方面:
如果按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。每次收入不超過(guò)四千元的,費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按百分之二十計(jì)算。
如果按照工資薪金申報(bào)綜合薪資,一般適用于與公司存在雇傭關(guān)系的正式員工,簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于簽訂勞務(wù)合同的兼職人員一般不應(yīng)按照綜合薪資申報(bào)
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2023-03-21 16:12:20
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