我計(jì)提工資借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬，扣出請假的費(fèi)用，借:應(yīng)付職工薪酬，貸:管理費(fèi)用，是這樣嗎，

答： 計(jì)提工資第一個(gè)分錄對，一般是請假不給工資，計(jì)提工資時(shí)也不算那一天的工資，是按扣除請假的天數(shù)計(jì)提工資

管理費(fèi)用-福利費(fèi)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)匯算清繳是調(diào)整應(yīng)付職工薪酬里的福利費(fèi)，還是管理費(fèi)用里的福利費(fèi)

答： 你好，如果福利費(fèi)都通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)過下，就是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)的貸方累計(jì)金額

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

管理費(fèi)用-生育醫(yī)療（單位） 619.95管理費(fèi)用-養(yǎng)老（公司） 1,012.16 管理費(fèi)用-失業(yè)（公司） 31.63 管理費(fèi)用-工傷（公司） 25.30 管理費(fèi)用-公積金（單位）121.00 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 1,689.04 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付公積金 121.00這樣寫，對嗎

答： 你好，您這個(gè)是計(jì)提嗎