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送心意

玲老師

職稱： 會計師

2023-11-20 10:19

你好真實情況是 可以的  

巧克力 追問

2023-11-20 10:21

像這種這些員工社保應(yīng)該是由勞務(wù)公司承擔吧，如果勞務(wù)公司沒有為這些外派員工買社保，會對我們被派遣企業(yè)有什么影響嗎？

玲老師 解答

2023-11-20 10:23

你好 是的  
百分之十
“法律分析:不能超過用工總量的百分之十。如果超過會依法處罰。 法律依據(jù):《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 第二十八條 用工單位在本規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10%的,

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勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理是指，企業(yè)通過與勞務(wù)派遣公司建立的服務(wù)合同，把派遣的工人雇傭關(guān)系交給派遣公司來管理，派遣公司在實施勞務(wù)派遣法律法規(guī)的規(guī)定下，根據(jù)企業(yè)提供的派遣人員基本信息、派遣期限、派遣單位名稱，完成社會保險費用確認，賬戶設(shè)立，社保費用收繳，社會保險登記，社會保險信息分發(fā)，社會保險信息維護等賬務(wù)處理。該種處理方式對提高企業(yè)社保賬務(wù)處理效率有很大的好處，使企業(yè)可以專注于自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)，減輕企業(yè)的社保賬務(wù)管理負擔。 拓展知識：隨著社會發(fā)展，勞動力市場的活躍度越來越高，企業(yè)之間的人力資源投資也越來越多，企業(yè)建立完善的招聘和調(diào)入體系，對員工安排嚴格的社會保險費用社保賬務(wù)處理，以及社會保險信息管理，這也是勞務(wù)派遣公司代繳社保賬務(wù)處理實施的重要原因之一。此類服務(wù)可以讓企業(yè)實施員工薪資更加簡便，更好地實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏，提高企業(yè)的效率和競爭力。
2023-02-21 23:14:56
你好！ 一般由用人單位承擔
2019-07-13 19:17:28
勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理，一般來說，企業(yè)與派遣員工簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，成為勞務(wù)派遣關(guān)系，其中派遣單位為用人單位，被派遣單位為勞務(wù)派遣服務(wù)企業(yè)。用人單位應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，為派遣工人辦理社會保險、公積金及勞動報酬等賬務(wù)處理。 1、社會保險賬務(wù)處理：用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定辦理派遣工人的社會保險繳費。用人單位應(yīng)當依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金等社會保險，并將派遣工人的社會保險繳費記入個人賬戶。 2、公積金賬務(wù)處理：用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定參加住房公積金，并將派遣工人的公積金繳費記入個人賬戶。 3、勞動報酬賬務(wù)處理：用人單位應(yīng)當按照勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定的勞動報酬支付派遣工人的勞動報酬，并將派遣工人的工資記入個人賬戶。 以上是勞務(wù)派遣人員的社保公積金賬務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。
2023-02-25 12:54:46
借成本費用相關(guān)科目貸銀存
2022-04-01 18:48:50
首先，你需要將派遣費用與派遣員工的工資和社保分開。以單獨的賬戶記錄派遣費用，并以費用形式核算，記入費用類賬戶，不計入勞務(wù)報酬。比如，派遣服務(wù)費、管理費、補貼等。此外，勞務(wù)派遣公司和派遣員工之間的勞務(wù)報酬也應(yīng)分開做賬，也可以記入費用類賬戶，但是該賬戶下應(yīng)包含勞務(wù)報酬類費用，以便清晰地統(tǒng)計出勞務(wù)報酬類費用的金額及其所占比例。
2023-03-20 16:32:09
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