"6.(2020年)甲飯店以非全日制用工形式聘用王某。 雙方口頭約定:王某每天到飯店工作3小時，每周周一休息，按小時計酬，按月結算支付勞動報酬。甲飯店與王某的下列約定中，不符合法律規定的是()。 A.王某每天到飯店工作3小時 B.王某每周周一休息 C.按小時計酬 D按月結算支付勞動報酬"

愛笑的芹菜 追問

2023-03-21 10:12

那老師，我有一個問題，為什么企業要按月結算支付勞動報酬呢？

999 解答

2023-03-21 10:12

這是因為按月結算支付勞動報酬更符合法律規定，可以更好地落實勞動權益和保護勞動者的合法權益。