是的，可以這樣掛科目。你可以使用“應付職工薪酬-應付工資-項目名稱”來記錄應付職工薪酬相關的費用，這樣可以更清晰地記錄各個項目的費用，方便進行數(shù)據(jù)分析。 
 
拓展知識：在記錄應付職工薪酬的過程中，最好按照應付職工薪酬的類別來掛科目，以便進行更加詳細的成本分析。同時，當記錄應付職工薪酬時，應該充分考慮職工權利，妥善處理職工薪酬問題，從而提高企業(yè)的各項績效。