減免社保單位部份的處理需要考慮多方因素，包括單位社保費(fèi)用的繳納情況，財(cái)務(wù)狀況以及單位大小等。首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，確定減免的程度和減免的范圍，以便正確的處理減免的社保金額。其次，在準(zhǔn)備減免社保的相關(guān)文件時(shí)，要確保財(cái)務(wù)狀況和收入狀況等各項(xiàng)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，以便審核。最后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理減免社保的手續(xù)。 
 
拓展知識(shí)：減免社保可以根據(jù)單位繳納社保和財(cái)務(wù)狀況等情況，減免社保費(fèi)用，以減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外，減免社保可以幫助企業(yè)改善員工的收入和福利，同時(shí)也可以提高企業(yè)的生產(chǎn)績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。