上個季度,不小心把資產(chǎn)負債表填錯了,然后貨幣資金是5200,應(yīng)付職工薪酬為3500,剩余1700填到實收資本了,這個季度該怎么處理呀

浪跡江湖
于2022-10-11 16:15 發(fā)布 ??510次瀏覽
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陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,專家顧問
相關(guān)問題討論
要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
你好,應(yīng)付職工薪酬期末數(shù),代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業(yè)擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務(wù)報表中的應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表應(yīng)包括以下部分:
1、應(yīng)付職工薪酬:包括應(yīng)付職工工資、應(yīng)付職工福利等。
2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓(xùn)費用,與職工相關(guān)的社會保險費,人力資本投資支出等。
3、其它應(yīng)付賬款:包括應(yīng)付離職員工的工資、報酬等。
4、負債:包括職工社會保險費、職工養(yǎng)老金及商業(yè)保險費等。
應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表是企業(yè)管理和投資決策的重要參考,主要反映企業(yè)投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業(yè)人力資源投資的成效,分析企業(yè)在人力資源投資上的資本回報率,以及企業(yè)投資人力資源所帶來的負擔(dān)等。
應(yīng)用案例:假設(shè)一家公司2015年應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表如下:
應(yīng)付職工薪酬:10,000,000
人力資本投資:5,000,000
其它應(yīng)付款:2,000,000
負債:15,000,000
由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應(yīng)付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應(yīng)付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
您好,根據(jù)您的題目,AC
2022-04-10 23:26:46
你好,同學(xué)。
那您這季度就按正確的填寫申報就行的
2022-10-11 16:15:42
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