老師,您好!請問公司管理人員的工資可以結(jié)轉(zhuǎn)到營業(yè)成本中嗎?計提時,借:管理費用——工資5000,管理費用——社保1000,貸:應(yīng)付職工薪酬——6000。領(lǐng)用材料時,借:生產(chǎn)成本——人工6000元,貸:其他應(yīng)付款——墊付工資6000元。結(jié)轉(zhuǎn)成本時,借:應(yīng)付職工薪酬6000元,生產(chǎn)成本——人工6000,然后在結(jié)轉(zhuǎn)損益的時候,借:營業(yè)收入XX,貸:管理費用6000……我覺得這個工資和社保相當(dāng)于抵扣了兩次費用,老師麻煩幫忙看看這樣做分錄是不是重復(fù)了?

春花秋實
于2022-04-06 11:42 發(fā)布 ??2547次瀏覽
- 送心意
立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
2022-04-06 11:44
同學(xué)你好,管理人員的工資等是計入管理費用,期末直接轉(zhuǎn)入本年利潤 ,不再轉(zhuǎn)入成本中;
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提醒你們工資已經(jīng)很高了,超過了你們公司的盈利。如果實際情況就是這么多,則在說明處解釋就好了
2022-03-04 19:50:46
你好同學(xué),你的問題是什么呢
2022-03-11 10:14:41
同學(xué)你好,管理人員的工資等是計入管理費用,期末直接轉(zhuǎn)入本年利潤 ,不再轉(zhuǎn)入成本中;
2022-04-06 11:44:08
應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本摘要應(yīng)包括兩個部分。首先,在記錄摘要時,以財務(wù)帳戶的形式,應(yīng)將薪酬費用轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)支出,計入相應(yīng)成本直接費用。其次,可以將薪酬成本分解至其它不同的成本類別,如管理費用和營銷費用等,全部轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本中。最后,在書面摘要中應(yīng)明確指出,員工薪酬費用轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本的金額具體細(xì)項,以便后續(xù)審計查驗。
2023-02-20 14:42:16
提醒你們工資已經(jīng)很高了,超過了你們公司的盈利。如果實際情況就是這么多,則在說明處解釋就好了
2022-03-04 19:50:32
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