蔗境 追問

2022-02-08 21:46

勞動量指什么？衡量的標準，勞動對象嗎？

李籽老師 解答

2022-02-08 21:48

您好，第二個問題，已經(jīng)簽訂勞動合同的員工，當發(fā)生有關(guān)會計行為，比如出差，培訓等報銷時，就會對其行為進行賬務處理，發(fā)工資，交社保個稅也有賬務處理。第三個問題，一般遇到類似問題，個人認為，應該先理解這些詞的含義，然后再結(jié)合實例去理解，希望能幫到您。

蔗境 追問

2022-02-08 21:50

記賬是把錢花出去后再記?

李籽老師 解答

2022-02-08 21:50

勞動量，就是你干了多少，比如按計件付工資的，那他的勞動量就是他的件數(shù)，最后按產(chǎn)出的勞動價值，轉(zhuǎn)換成貨幣計量

李籽老師 解答

2022-02-08 21:52

記賬，就是發(fā)生業(yè)務就要記賬，有時候不一定付款，可能只是貸記應付賬款，掛往來

蔗境 追問

2022-02-08 21:53

勞動量，跟它的勞動結(jié)晶(成果)的關(guān)系。T or F

蔗境 追問

2022-02-08 21:54

工錢按入職日算?

李籽老師 解答

2022-02-08 21:57

不好意思啊，我沒太理解你問的這個？是問對不對嗎？

蔗境 追問

2022-02-08 21:58

勞動量量化成它的勞作，再統(tǒng)計價值

李籽老師 解答

2022-02-08 22:02

您好，工資的話，這個還得看各個企業(yè)的要求了，如果你入職日到發(fā)工資日不足半個月，就只能按半個月來算。

李籽老師 解答

2022-02-08 22:04

是的，因為最后賬務處理里，都是貨幣計量

蔗境 追問

2022-02-08 22:06

是應為你不夠好，沒被錄取，盡管沒工作到半個月，也補半個月的工資給它嗎？

李籽老師 解答

2022-02-08 22:08

不好意思啊，我剛說的情況是國企里的，一般入職就是錄取了。如果您說的這種情況，相當于沒有過試用期，一般不過試用期是不給工資的