老師，我想問下一級(jí)科目和二級(jí)科目可以設(shè)置一樣的嗎？例如應(yīng)付職工應(yīng)酬-應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

答： 可以的，可以這么做的。

應(yīng)付職工薪酬有二級(jí)科目沒

答： 你好，有，比如工資、福利費(fèi)等

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

使用財(cái)務(wù)軟件，增加二級(jí)科目的時(shí)候，就想增加應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目職工福利，結(jié)果多出來應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬[捂臉]，有沒有多大關(guān)系啊

答： 應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬這兩個(gè)二級(jí)科目之間是有很大區(qū)別的，其中應(yīng)付職工薪酬是一類比較常見的一級(jí)科目，其包含職工的薪酬支出、勞務(wù)成本支出等；而應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬則是其子類科目，其具體包括：職工薪酬、勞務(wù)成本的分類明細(xì)，如：工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。