已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬按照應(yīng)付職工薪酬一級(jí) 問(wèn)
同學(xué)你好, 你們是不是 發(fā)工資是錯(cuò)位發(fā)的,但是,申報(bào)個(gè)稅 當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月的, 舉例說(shuō)明, 比方說(shuō), 財(cái)務(wù)賬上1月的工資 2月才發(fā), 個(gè)稅系統(tǒng) 1月的工資,2月初申報(bào), 答
個(gè)體戶(hù)查賬征收超過(guò)需要繳納哪些稅? 問(wèn)
您好,你是指開(kāi)票超過(guò)30W嗎 答
我退休工資2100;現(xiàn)固定長(zhǎng)期在一家公司上班,月工資3 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
外貿(mào)單證備案:有報(bào)關(guān)單,放行單,委托報(bào)關(guān)協(xié)議,順豐快 問(wèn)
你好,你這里有航空運(yùn)輸單就可以的哦,不影響退稅。 答
老師,公司找包工頭簽了勞務(wù)分包合同,雙方都沒(méi)資質(zhì), 問(wèn)
能。受傷人員與包工頭聯(lián)合,或受傷人員單獨(dú),都可以向你方主張賠償,且你方承擔(dān)責(zé)任的概率極高。 核心結(jié)論 雙方均無(wú)資質(zhì)的勞務(wù)分包屬于違法分包。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條第一款第(四)項(xiàng),你公司將業(yè)務(wù)分包給不具備用工主體資格的包工頭,其聘用人員因工傷亡的,你公司為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位 。同時(shí),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零三條,你公司與包工頭需對(duì)損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 。 答

老師,您好,就母公司與子公司合并報(bào)表怎做,有課程聽(tīng)嗎?
答: 母公司和子公司合并報(bào)表的大致流程,首先是把母公司和子公司的報(bào)表數(shù)據(jù)相加,然后對(duì)于調(diào)整一些重復(fù)或者是內(nèi)部損益再用分錄進(jìn)行調(diào)整調(diào)整,之后再用調(diào)整的那個(gè)金額去把那個(gè)報(bào)表調(diào)整,就形成了合并報(bào)表,你可以參考一下注會(huì)和那個(gè)終極里面合并報(bào)表的課程。
老師好!我面試一個(gè)物流公司的會(huì)計(jì),在總公司面試的,總公司的辦公環(huán)境不錯(cuò),讓我去子公司上班,去子公司看了一下,就是在倉(cāng)庫(kù)旁邊搭的一個(gè)活動(dòng)板房,辦公環(huán)境很差,值得去嗎?
答: 您好!環(huán)境是一方面,主要要看工作內(nèi)容,如果對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒(méi)啥幫助的話(huà),就不建議去哦
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
三家子公司一家分公司,在加總公司,合并報(bào)表做出來(lái),上傳到股權(quán)變更系統(tǒng)里,提示非流動(dòng)負(fù)債不平,請(qǐng)問(wèn)原因是什么,合并報(bào)表,的注意事項(xiàng)是什么,合并分錄會(huì)有不同嗎
答: 您好,先單家報(bào)表全部合計(jì),然后抵消




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布丁 追問(wèn)
2020-08-03 23:48
王雁鳴老師 解答
2020-08-03 23:52
布丁 追問(wèn)
2020-08-03 23:54
王雁鳴老師 解答
2020-08-03 23:56