???????? 追問

2026-04-15 10:44

要考慮4月份工資呀，相當(dāng)于3月16號到4月15號為一個(gè)整月，但是員工是4月10號上完班辭職的，4月11號就沒來上班了，清明節(jié)是休的4月4號和4月5號，那一共需要給員工發(fā)放多少工資呢？

???????? 追問

2026-04-15 10:48

就是清明節(jié)是規(guī)定休的4月4號和4月5號，那這員工這個(gè)月沒做滿一個(gè)月提前辭職了，那4月4號的工資還是要算？

小菲老師 解答

2026-04-15 10:51

同學(xué)，你好 
哦哦 
那重新算。 
3月出勤14天，4月出勤8天 
4500 ÷ 26 × 22=3807.69

???????? 追問

2026-04-15 10:54

就是4月份有一個(gè)清明節(jié)，清明節(jié)本身國家規(guī)定是3天，但是公司只休的2天，休的4號和5號，那這4號的工資需要算給員工？就是不管有沒有假期，只要員工最后一個(gè)月沒做完一個(gè)月，都是按照上班天數(shù)算工資吧？

小菲老師 解答

2026-04-15 11:00

同學(xué)，你好 
那這4號的工資需要算給員工？ 
這個(gè)你們公司自己決定。可以算，也可以不算，根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度 
 
 
只要員工最后一個(gè)月沒做完一個(gè)月，都是按照上班天數(shù)算工資吧？ 
一般是的

???????? 追問

2026-04-15 11:15

那這是發(fā)的3月份的工資，扣了3月份的工資之后，那4月份也買了社保，那4月份的個(gè)人部分也要從這工資里面扣吧？

小菲老師 解答

2026-04-15 11:15

同學(xué)，你好 
嗯嗯，是的，要扣除的

???????? 追問

2026-04-15 11:52

但是4月份社保公司部分需要員工來承擔(dān)？本身3月份是算3月16號-4月15號為3月整個(gè)月，那4月份的社保也買了，現(xiàn)在3月和4月份個(gè)人部分是員工自己承擔(dān)，那4月份社保公司承擔(dān)的部分需要員工來承擔(dān)？

小菲老師 解答

2026-04-15 11:55

現(xiàn)在3月和4月份個(gè)人部分是員工自己承擔(dān)，那4月份社保公司承擔(dān)的部分需要員工來承擔(dān)？ 
這個(gè)是你們雙方協(xié)商的 
一般來說，實(shí)務(wù)上是公司承擔(dān)的比較多