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送心意

家權(quán)老師

職稱稅務(wù)師

2026-04-15 09:24

那個(gè)是根據(jù)季度的工資獎(jiǎng)金合計(jì)填報(bào)

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匯算清繳時(shí)應(yīng)付職工薪酬薪酬里面的工會經(jīng)費(fèi)要填寫。
2025-04-27 15:16:58
你好!返還,你直接借銀行存款 貸管理費(fèi)用
2023-07-10 14:14:02
1. 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬 填報(bào)依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計(jì)發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細(xì)的合計(jì)金額,包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等。注意不包含辭退福利。 ? 實(shí)務(wù)提示:新準(zhǔn)則雖未強(qiáng)制要求職工薪酬“先計(jì)提后發(fā)放”,特別是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等,有些企業(yè)直接計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費(fèi)用下設(shè)的二級科目進(jìn)行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導(dǎo)致填報(bào)遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報(bào)誤區(qū):并非員工實(shí)際到手的“稅后工資”,需警惕將“實(shí)發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報(bào)依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計(jì)發(fā)生額,即企業(yè)實(shí)際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個(gè)人承擔(dān)的社保公積金、個(gè)稅之前的金額),與個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。 不含支付的上年的工資
2025-10-13 11:27:16
你好;? ? 這個(gè)是 含稅金額的。? 因?yàn)橘J方是包括了含稅 進(jìn)項(xiàng)稅的金額了? ?
2022-02-28 17:52:01
你好,直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。
2023-01-06 10:10:48
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